O 1º Benefício Educação Ilimitado do Brasil
Seu próximo nível começa aqui. Descubra novas possibilidades e leve seu desenvolvimento a um novo patamar.
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Regras e Elegibilidade do Benefício
O acesso ao benefício educacional está vinculado às diretrizes internas da empresa e aos critérios de elegibilidade por cargo.
O subsídio concedido ao colaborador está condicionado aos resultados individuais acima do esperado, conforme avaliação interna de desempenho.
Cada plano possui vigência mínima de 12 meses, não sendo permitido cancelamento durante o período contratado.
O pagamento é realizado exclusivamente via desconto em folha, conforme política interna vigente.
- O acesso ao benefício educacional está vinculado às diretrizes internas da empresa e aos critérios de elegibilidade por cargo.
- O subsídio concedido ao colaborador está condicionado ao resultado “Supera o esperado” no ciclo de avaliação de desempenho.
- Cada plano possui vigência mínima de 12 meses, não sendo permitido cancelamento durante esse período.
- O pagamento será realizado via desconto em folha de pagamento.
- O benefício não é extensivo a dependentes, sendo exclusivo para colaboradores.
- A adesão poderá ser realizada somente dentro do período de inscrições informado.
Regras e Elegibilidade do Benefício
Todos os colaboradores com mais de 6 meses de empresa são elegíveis para utilizar o benefício.
O subsídio concedido ao colaborador está condicionado ao resultado “Superou o esperado” no ciclo de avaliação de desempenho.
Cada plano possui vigência mínima de 12 meses, não sendo permitido cancelamento durante esse período.
O pagamento será realizado via desconto em folha de pagamento.
O benefício não é extensivo a dependentes, sendo exclusivo para colaboradores.
A adesão poderá ser realizada somente dentro do período de inscrições informado.
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Entenda sua elegibilidade e as condições do benefício
O Unico Skill é um benefício corporativo estruturado, com critérios definidos de concessão, subsídio e permanência.
4 planos para todos os públicos
Starter
Atende às necessidades básicas, de micro certificação de todos e se destaca por graduar no ensino formal quem mais precisa.
R$ 55
/mês
- Ensino Médio
- Graduação
- Idiomas
- Profissionalizantes
- Cursos livres
- Opções virtuais e semipresenciais
Silver
Acelera tecnicamente a carreira de quem já começou, promove profundidade, intensidade e especialização.
R$ 160
/mês
- Tudo do plano Basic, mais
- Técnicos presenciais
- Pós-graduações
- Aulas e mentorias particulares
- Assinaturas internacionais
Gold
Consolida habilidades com chancelas excepcionais, prepara quem lidera o futuro das empresas e pessoas.
R$ 320
/mês
- Tudo do plano Silver, mais
- Top 10 melhores escolas nacionais
- MBAs mais reconhecidos pelo mercado
- Opções 100% síncronas
Black
Onde a ambição não tem fronteiras de acesso e interação humana ganha prioridade absoluta.
R$ 720
/mês
- Tudo do plano Gold, mais
- Graduação 100% presencial
- Melhores escolas do Brasil
- Ivy leagues 100% síncronas
- Interações individuais até mesmo diárias
Benefício Educação Ilimitado
A Unico Skill é uma plataforma digital de educação ilimitada que reúne cursos, graduações, pós-graduações, idiomas, mentorias e conteúdos de instituições nacionais e internacionais.
Em resumo, o colaborador poderá fazer, ao mesmo
Graduações, Pós e MBAs
Mais de 400 formações completas, em modalidades EAD, online ao vivo, híbridas, semipresenciais e também 100% presenciais. Parcerias com instituições como FGV, FIA, USP, Estácio, Anhembi Morumbi, Cruzeiro do Sul, Descomplica, entre outras.
Idiomas
Aulas de inglês, espanhol, francês e italiano, em formato particular ou em grupo, ao vivo ou gravado — estude como, onde e quando quiser, com total flexibilidade.
Cursos de Especialização
Acesso a mais de 3.000 cursos livres e de especialização em escolas nacionais e internacionais como MIT, Columbia, FIA, Udemy, O’Reilly, Coursera, Conquer, PM3, entre outras referências globais.
Mentorias
Mentorias mensais com mais de 600 opções conduzidas por profissionais referência de mercado, oferecendo desenvolvimento prático e direcionado.
Escolha seu plano e transforme sua jornada educacional
Cases de sucesso
Pedro
Plano Starter - 12 meses
✓ Curso Livre de OKRs: conceitos e ferramentas
Trillio
✓ Aulas de inglês 1x por semana durante 6 meses
Scopum
✓ Assinatura anual da Conquer para estudar cursos de IA
Conquer
✓ MBA: Gestão fiscal e tributária
Faculdade Vincit
Custo sem Skill
R$6.036
iNVESTIMENTO rEAL
R$1.080
Economia de 82%
Bruna
Plano Black - 6 meses
✓ Curso Livre Leading the future by Forbes
Singularity
✓ Aulas de inglês particular de 1 hora, 1x por semana por 6 meses
Cel.lep
✓ Mentoria sobre carreira com especialista de mercado
Tudo
✓ Pós em DEI strategies for business impact
University of Cambridge
Custo sem Skill
R$ 23.989
iNVESTIMENTO rEAL
R$ 4.320
Economia de 82%
Dos colaboradores contemplados disseram que não teriam começado a estudar no ano se não fosse pelo benefício Unico Skill
Dúvidas Frequentes
Como funciona o benefício?
O colaborador escolhe um plano conforme sua elegibilidade e passa a ter acesso aos cursos disponíveis na plataforma educacional.
Posso trocar de plano depois?
A troca de plano é permitida somente após 12 meses de vigência, respeitando os planos disponíveis para o seu cargo.
Posso cancelar?
O cancelamento pode ser solicitado após 12 meses de vigência do plano.
Como será o pagamento?
O pagamento é realizado por meio de desconto mensal diretamente na folha de pagamento.
Caso eu não termine meu curso no prazo de 12 meses, tenho um período de carência?
Educação formal (graduação, pós-graduação ou MBA):
Não há período de carência após 12 meses. A continuidade depende da renovação do plano.
Cursos livres:
O acesso permanece disponível enquanto a assinatura estiver ativa. Caso renove o plano, o colaborador poderá continuar acessando os cursos.
Caso a empresa não continue com o plano após os doze meses, poderei continuar pagando para concluir minha graduação?
Sim, mesmo processo se for desligado, a instituição entrará em contato com todos os colabores que estejam cursando/matriculados para uma negociação direta, que pode ou não ter algum flexibilização nos valores. Isso vai depender de cada instituição.
Quem pode participar do benefício?
Podem aderir ao benefício colaboradores que possuam no mínimo 6 meses de vínculo com a empresa e que estejam em cargos elegíveis, conforme a complexidade da posição definida na política.
Como é feito o pagamento do plano?
O valor do plano escolhido é descontado mensalmente na folha de pagamento, mediante autorização no Termo de Adesão.
Se houver subsídio da empresa, apenas a diferença (se existir) será descontada.
Existe um período mínimo de permanência no plano?
Sim. O plano possui vigência mínima de 12 meses, contados a partir da liberação do acesso à plataforma.
O que acontece se eu parar de usar a plataforma?
Caso o colaborador que recebe subsídio da empresa fique 3 meses consecutivos sem utilizar a plataforma, o subsídio poderá ser cancelado, e o colaborador passará a ser responsável pelo pagamento integral do plano contratado.
Quantas mentorias posso fazer?
O colaborador poderá participar de até 1 mentoria por mês, de acordo com a disponibilidade da plataforma e as condições do plano contratado.
Preciso concluir um curso para começar outro?
Sim. Para iniciar um novo curso dentro de determinada categoria, é necessário concluir o curso anterior e enviar o certificado de conclusão emitido pela instituição parceira.
O que acontece se eu for desligado da empresa?
Em caso de desligamento, o acesso ao benefício será encerrado no mês seguinte, sem qualquer multa ou penalidade financeira.
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